Le serious game associe un objectif sérieux à un format ludique et immersif : plongés dans des situations fictives voire décalées, les joueurs bénéficient d’une pédagogie déductive qui leur permet d’apprendre de manière pratique et appliquée.
Découvrons sa mise en œuvre au travers de 2 de nos réalisations.
E-LEARNING SUR LE PREPARATION A LA RETRAITE | La Poste
A destination de leurs collaborateurs en interne, ce module a une durée d’environ 1 heure (non sonorisé).
Les serious games peuvent revêtir différentes formes, dans ce e-learning nous avons élaboré un jeu de plateau.
Un jeu de plateau
Des règles du jeu
Un choix de joueur
La progression sur le parcours
Des points à gagner ou à perdre
Les résultats
Questions : QCM
Questions : Glisser – déposer
Boutons
Liens
Vidéo
Pop-up
E-LEARNING SUR LA RECLAMATION CLIENT | La Poste
A destination de leurs collaborateurs en interne, ce module a une durée d’environ 45 min. (avec voix off).
Découvrez le fonctionnement de ce serious game sous forme de jeu de plateau, en visionnant la vidéo ci-dessous que nous avons généré pour vous à partir du début du module.
Un jeu de plateau
Des règles du jeu
Un choix de joueur
La progression sur le parcours
Des points à gagner
Les résultats
Questions : QCM
Questions : QCM
Questions : Glisser – déposer
Marqueurs pour afficher des infos supplémentaires
Autres exemples de nos réalisations en serious game
1 MODULE SUR LA SATISFACTION CLIENT | La Poste
6 MODULES SUR LES ACHATS | PSB Industries
1 MODULE SUR LES ACHATS | VINCI Energies
